Anna-Stiina Boström osallistuu omin sanoin pari kertaa vuodessa “korkean paikan leirille”, jolla hän mittaa osaamistaan. Leirin paikka on sparrauspäivä ja panoksena ammattitaito. “Hyvän palautteen jälkeen tunnen, että voin mennä huomennakin töihin”, nauraa Boström. 

Kynä savuaa ja puhe on suoraa. Katsekontakti pysyy. Kasvu Openin sparrauspäivässä yksi tapaaminen kestää 45 minuuttia. Siinä ajassa sparraajan ja yrittäjän toivotaan onnistuvan yhteisessä tavoitteessa: tunnistavan mistä yritys vuotaa, ja missä ovat sen kasvun mahdollisuudet.

Sparraaja Anna-Stiina Boström on fiksu. Hän lämmittelee aina ennen tapaamista.

– Soitan sparrattaville etukäteen ja hoidan small talkin pois alta, jotta tapaamisessa pääsemme heti asiaan. Jos sparraaja käyttää 45 minuuttia pönöttämiseen, konsulttijargoniin tai itsestään kertomiseen, tapaaminen menee metsään, Boström toteaa.

Ennen tapaamista Boström tutustuu huolellisesti yrityksen toimittamaan materiaaliin ja mallintaa oman ymmärryksensä. Itse tapaaminen alkaa aina johdannolla: ”Olen ymmärtänyt näin, sano jos olen ymmärtänyt väärin.” Sitten hän alkaa piirtää. 

– Yrittäjälle voi olla helpottavaa, kun hän saa osoittaa kipukohtaa paperilla. Kipeä asia tavallaan kuin siirtyy paperille eikä ole iholla. Sen jälkeen puhun rehellisesti ja sanon suoraan: ”Tästä vene vuotaa, mitä tehdään?” 

Boströmille faktojen mallintaminen on tekniikka, jolla keskustelu pääsee irti varovaisuudesta ja saa “kissan pöydälle”. Samalla se korostaa, että sparraaja ei arvostele, vaan ohjaa ajattelua uusille urille ja nostaa yrittäjän näkemään asiat “ilmasta käsin”. 

Mallinnuksen ja siitä syntyvän ymmärryksen tärkein anti on ratkaisuehdotus tai yrittäjän tiekartta.

– Moni tapaamani henkilö kysyy sparrauksen jälkeen, saako pitää paperin, koska se muistuttaa siitä, mitä ajattelimme yhdessä. Joka kerta minua hävettää antaa se sotkuinen paperi, jossa on nuolia ja töherryksiä. Mutta ymmärrän, että paperilla on polku ajattelusta, joten tottakai paperin saa omaksi.

“Nyt mulle on kaikki selvää!”

Boström on sparrannut yrittäjiä vuodesta 2020. Sinä aikana hän on tavannut yli 50 yritystä, laidasta laitaan toimialan, sijainnin ja koon suhteen. Laveaa on myös Boströmin osaaminen. Hän on ollut muun muassa: liiketoiminnan kehitys-, henkilöstö- ja palvelujohtaja, markkinointi- ja viestintäjohtaja sekä hallitusammattilainen. 

Tällä hetkellä hän on senior advisor SAM Headhunting Finland Oy:ssä, osa-aikainen liiketoiminnan kehitysjohtaja Health Connector Group HCG Oy:ssä ja hallitusammattilainen MagicCloud Oy:ssä. Lisäksi Boström tuottaa sparrauspalveluja Kasvunoste-nimellä.

Kasvu Openin sparrauspäivissä Boström sparraa yrittäjiä pro-bono, eli ilman rahallista korvausta. Yksi päivä sisältää useita sparraajalle sovittuja yritystapaamisia.

– Oma työni ja ammattitaitoni liittyvät liiketoiminnan kehittämiseen ja yrittämiseen. Sparraajana pääsen ryppäänä ja nopeasti testaamaan, onko minusta tähän eli pystynkö auttamaan. Sitten kun saan positiivisen palautteen, tunnen, että voin mennä huomennakin töihin, Boström nauraa.

Motiivi vapaaehtoistyölle ei kuitenkaan ole oma napa, päinvastoin. 

–  Periaatteeni elämässä on, että kaveria autetaan mäessä. On maailman paras investointi jeesata muita, koska hyvä tulee aina jossain vaiheessa takaisin.

Kysymykseen positiivisesti ja negatiivisesti mieleen jääneistä tapaamisista, Boströmilla on yksinkertainen vastaus. Negatiivisesti mieleen jääneet tapaamiset eivät ole kohtaamisia, vaan kohtaamatta jättämisiä. Paikalle ei tulla tai esteestä ei ilmoiteta, vaikka sparraaja on nähnyt vaivaa valmistautumisen eteen. 

Boströmille positiivisia tapaamisia ovat kaikki sparrauskohtaamiset – joita on hänen sanojensa mukaan merkittävästi suurempi määrä kuin satunnaisia ohareita.

–  Kun kohtaamisen aikana vastapuolelle syntyy helpotus, sen oikein näkee. Ihminen rentoutuu, alkaa nauraa ja kertoo asioista avoimesti. Sparrauksen viimeiset 10 minuuttia he eivät ole enää tilassa läsnä, vaan suunnittelevat jo silmät loistaen toimeenpanoa: “Nyt mulle on kaikki selvää!” 

Katso maksuttomat sparrausohjelmat – ja hae sparraukseen!

“Sanat eivät riitä kiittämään ajatuksista, joita sain”

Anna-Stiina Bostöm on Vuoden sparraaja 2025. Vuoden sparraajan valintaperusteissa korostuvat Boströmin laaja asiantuntemus ja tapa kohdata yrittäjät aidosti kuunnellen. Vuoden sparraaja valittiin yli 300 sparraajan joukosta. 

– Yritykset kuvaavat Boströmia valmistautuneeksi, läsnäolevaksi ja käytännönläheiseksi sparraajaksi, joka osaa soveltaa kokemustaan monenlaisissa kasvun haasteissa olipa kyse hallitustyöstä, henkilöstön sitouttamisesta, asiantuntijatyön kannattavuudesta, myynnin johtamisesta tai yrityksen mission kirkastamisesta, Kasvu Openin sparraajayhteisöstä vuonna 2025 vastannut Inka-Sofia Hokkanen sanoo.

Boström vastaanotti tunnustuksen Kasvu Open Karnevaalissa 29.10.2025. Tunnustuksen jakoi Kasvu Open. Lue tiedote: Anna-Stiina Boström on Vuoden sparraaja 2025